İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır.İş uyuşmazlıkları kural olarak iş mahkemelerinde görülmektedir. İş mahkemelerinin bulunmadığı yerlerde ise asliye hukuk mahkemelerinde görülmektedir.
Öteki hukuk dalları ile mukayese edildiğinde devlet müdahalesi ve korumasının yoğunluğu ciddi seviyede hissedilir.
İş hukuku sadece sözleşmenin tarafları arasındaki ilişkileri değil, aynı zamanda taraflardan her birinin üye olabileceği örgütler ile olan ilişkilerini de düzenlemektedir.
İş hukuku bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku olmak üzere iki ayrı dalda incelenmektedir.
Bununla birlikte toplu iş hukuku da sendikalar hukuku, iş mücadelesi hukuku ve toplu iş hukuku olarak sınıflarında incelenmektedir.
İş hukukunda en önemli prensip “işçi lehine yorum” ilkesidir.
İş Hukuku bütün çalışanların hukuku değil, sadece iş sözleşmesiyle çalışan işçilerin hukukudur.
Telif Hakkı © 2022 ERCAN HUKUK BÜROSU KAYSERİ
Tüm Hakları Saklıdır.
Web sitesi trafiğini analiz etmek ve web sitesi deneyiminizi optimize etmek amacıyla çerezler kullanıyoruz. Çerez kullanımımızı kabul ettiğinizde, verileriniz tüm diğer kullanıcı verileriyle birlikte derlenir.